2021年1月16日，重慶樹榮2021年干部目標責任書簽訂儀式在樹榮總部隆重舉行，參加本次會議的主要人員為樹榮公司各個部門的核心管理層。

本次大會公布了2020年度各崗位績效考核結(jié)果以及對應(yīng)的獎勵金額，并由唐湘梅董事長為各部門負責人頒發(fā)獎金。會上獲獎人員紛紛表態(tài)，將在新的一年里更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

為了適應(yīng)公司的長遠發(fā)展，重慶樹榮投入重金聘請國內(nèi)知名的咨詢公司凱來激勵進行管理輔導，在專家團隊的幫助下，制定出了更加科學落地的考核機制。

【凱來激勵專家鄧濤】

會議最后，唐總上臺分享。唐總總結(jié)2020年樹榮公司通過創(chuàng)新營銷模式創(chuàng)造了輝煌的市場業(yè)績，2021年樹榮將快馬加鞭、再創(chuàng)輝煌。

公司的發(fā)展離不開干部的努力，目標責任書的簽訂，讓每一位干部都能明確自己的目標和任務(wù)，心往一處想、勁往一處使。唐總期待著每一位干部都能為公司的發(fā)展作出更大的貢獻，同時也能獲得更高的回報。

【重慶樹榮董事長唐湘梅】

回顧過去的一年，2020年重慶樹榮在唐湘梅董事長的帶領(lǐng)下，全體員工齊心協(xié)力、銳意進取，各項工作都取得了豐碩的成果。

光輝燦爛的2020年已成為過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的2021年已經(jīng)到來，新的一年，大家不忘初心、頑強拼搏，共同繪制樹榮的宏偉藍圖！